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FAQ

Info & FAQ

Arbeitsorganisation, Löhne, Arbeitsrecht in Österreich — alles was du als Tüchler Ausbau Mitarbeiter wissen solltest.

Firma Löhne Urlaub Organisation Arbeitsrecht AT
TÜCHLER AUSBAUINFO FAQARBEITSRECHT KOLLEKTIVVERTRAGBUAK TÜCHLER AUSBAUINFO FAQARBEITSRECHT
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Firma & Branche

Tüchler Ausbau GmbH — Trockenbau und Innenausbau in Wien.

Branche
Trockenbau

Tüchler Ausbau ist auf Trockenbau, GK-Systeme und Innenausbau spezialisiert. Wir arbeiten an Gewerbe- und Wohnbauten in Wien und Umgebung.

Prognosen 2025
+2,7% KV

Ab 1. Mai 2025 stiegen alle Bauhilfsgewerbe-KV-Löhne um 2,7%. Für Facharbeiter mit LAP ca. 1.280 € mehr pro Jahr. Die österreichische Baubranche wächst — Renovierung gewinnt an Bedeutung.

BUAK — was ist das?

BUAK (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse) ist der Fonds der Baubranche für Urlaub und Abfertigung. Beiträge zahlt ausschließlich der Arbeitgeber. Dein Urlaub und deine Abfertigung sind auch bei Arbeitgeberwechsel sicher — BUAK zahlt immer. Anmeldung durch den Arbeitgeber bei Beschäftigungsbeginn ist Pflicht.

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Lohn & Gehalt

Lohntabelle →

Auszahlung erfolgt bis zum letzten Werktag jedes Monats direkt auf das Bankkonto. Bei Fragen zur konkreten Abrechnung — Büro oder Betriebsrat kontaktieren. Den Lohnzettel erhältst du per E-Mail oder Papier bis Monatsende.

Basis: Stundensatz aus Lohnordnung KV × geleistete Stunden. Dazu können kommen: Reisediäten (Taggelder), Erschwerniszulage, Überstunden (+50%), Sonn-/Feiertagsarbeit (+100%). Aktuelle Sätze für alle Gruppen unter Löhne. Lohnordnung wird jährlich aktualisiert.

Ja — Sonderzahlungen sind Recht, kein Geschenk. Der KV sieht zwei Zahlungen vor: Urlaubsgeld (im Juni) und Weihnachtsremuneration (November/Dezember). Jeweils ein Monatsbrutto. Bei unterjähriger Beschäftigung anteiliger Anspruch — z.B. 6 Monate = 50%. Der Arbeitgeber kann nicht verweigern.

Lohnzettel enthält: Bruttobezug — Bruttogehalt. SV-Beiträge — Sozialversicherung (ca. 18,12%): Pension (10,25%), Kranken (3,87%), Arbeitslos (3%), Unfall (0%). Lohnsteuer — Einkommensteuer nach SV-Abzug. Nettobezug — Auszahlungsbetrag. Bei Unklarheiten prüft die AK kostenlos.

Im Bauhilfsgewerbe beträgt die Normalarbeitszeit 38,5 Stunden (Mo–Do 7:00–17:15, Fr frei). Jede Überstunde: mind. 50% Zuschlag. Sonn-/Feiertagsarbeit: 100%. Zeitausgleich nur mit schriftlicher Zustimmung. Arbeitszeitaufzeichnung (TIMR) ist Pflicht.

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Urlaub & Arbeitszeit

BUAK verwaltet deinen Urlaub — deine Tage gehen nicht verloren.

Bauarbeiter haben Anspruch auf 25 Werktage Urlaub pro Jahr (5 Wochen). Nach 25 Dienstjahren 30 Tage. Urlaub verwaltet BUAK — nutzbar bei jedem Bauarbeitgeber. Urlaubswoche = 5 Tage, auch bei 4-Tage-Woche. BUAK zahlt bei Austritt den Resturlaub aus.

Standardmäßig ist Freitag frei — Tüchler Ausbau arbeitet im 4-Tage-System (Mo–Do, 7:00–17:15). In Ausnahmefällen ist Freitagsarbeit möglich, aber immer mit vorheriger Absprache und Zustimmung. Freitags-/Samstagsarbeit gilt als Überstunden mit Zuschlag.

In Österreich zahlt der Arbeitgeber ab dem ersten Krankheitstag Entgeltfortzahlung: bis 5 Jahre — 6 Wochen, 6–15 Jahre — 8 Wochen, 16–25 Jahre — 10 Wochen, über 25 Jahre — 12 Wochen. Danach ÖGK (Krankengeld). Krankmeldung beim Kassenarzt ohne Überweisung möglich.

Probezeit dauert maximal 1 Monat. In dieser Zeit können beide Seiten ohne Frist und ohne Angabe von Gründen kündigen. Danach gelten die KV-Kündigungsfristen (meist 2 Wochen). Wichtig: auch in der Probezeit muss der Arbeitgeber bei ÖGK und BUAK anmelden.

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Arbeitsorganisation

Werkzeuge, System, interner Kontakt.

Arbeitszeit wird im System TIMR erfasst — per Browser auf Handy oder PC. Täglich Beginn, Ende, Pause und Baustelle eintragen. Aufzeichnung ist Pflicht und Grundlage für die Lohnabrechnung. Bei Zugangsproblemen ans Büro wenden.

Technische und organisatorische Probleme auf der Baustelle — direkter Vorgesetzter oder Montageleiter. ArbeitnehmerangelegenheitenBetriebsrat. Arbeitsunfall — sofortige Meldung und Unfallbericht. TIMR oder Dokumentation — Büro.

Den vollständigen Werkzeugkatalog findest du unter Montagen. Werkzeug-/Materialbedarf beim Lager melden — am besten rechtzeitig. Werkzeugzustand wird bei Baustellen-Übergabe geprüft. Beschädigungen sofort melden.

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Arbeitsrecht in Österreich

Häufige Fragen polnischer Arbeitnehmer in Österreich — Meldung, Versicherung, Steuer, Leistungen.

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Meldung — in welcher Frist?

Anmeldung beim Meldeamt innerhalb von 3 Werktagen. EU-Bürger bei Aufenthalt über 3 Monate: Anmeldebescheinigung innerhalb von 4 Monaten — kostenlos beim Magistrat. Benötigt: Reisepass + Arbeitsvertrag.

wien.gv.at
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Krankenversicherung & e-card

Arbeitgeber muss vor dem ersten Arbeitstag bei ÖGK anmelden. Status: App Meine ÖGK oder sozialversicherung.at. E-card kommt per Post (2–3 Wochen). Nicht angemeldet? Finanzpolizei oder AK informieren.

gesundheitskasse.at
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Kollektivvertrag — Mindestlohn

Im Bau gilt der Bauhilfsgewerbe-KV. Ab 1. Mai 2025: Facharbeiter mit LAP ca. 17–19 €/h. Satz auf kollektivvertrag.at oder unter Löhne. Unterschreitung ist rechtswidrig — Nachzahlung plus Zinsen möglich.

kollektivvertrag.at
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Steuerausgleich — wie viel zurückbekommen?

Arbeitnehmerveranlagung über finanzonline.at — kostenlos, bis 5 Jahre rückwirkend. Typische Rückerstattung: 200–600 €, mit Pendlerpauschale, Werkzeugkosten oder Fortbildung noch mehr. Frist: 30. April des Folgejahres (online 30. Juni).

finanzonline.at
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Familienbeihilfe — Kindergeld

Wenn du in Österreich arbeitest und Steuern zahlst — Anspruch auf Familienbeihilfe auch wenn Kinder in Polen wohnen. Monatsbeträge (2025): 0–2 J: 138,60 €, 3–9 J: 148,20 €, 10–18 J: 165,80 €. Dazu Familienbonus Plus bis 2.000 €/Jahr pro Kind. Antrag (Beih 1) beim Finanzamt.

oesterreich.gv.at
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Pendlerpauschale — Pendlerkosten

Kleine PP (ÖV vorhanden): ab 2 km — 31 €/Mo., ab 20 km — 123 €/Mo., ab 40 km — 214 €/Mo., ab 60 km — 306 €/Mo.. Große PP: ab 2 km — 58 €/Mo., ab 20 km — 232 €/Mo.. Plus Pendlereuro: 2 €/km Strecke jährlich.

arbeiterkammer.at
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Zwei Jobs — Steuer

Bei zwei gleichzeitigen Dienstverhältnissen: Einkommensteuererklärung bis 30. April (online bis 30. Juni). Ohne Erklärung kommt meist eine Nachforderung. Bei Arbeitgeberwechsel im Jahr reicht Arbeitnehmerveranlagung.

finanzonline.at
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Arbeiterkammer — kostenlose Hilfe

Arbeiterkammer Wien — automatische Mitgliedschaft (Beitrag vom Arbeitgeber). AK bietet: kostenlose Rechtsberatung, Lohnzettelprüfung, KV-Auskunft, Steuerausgleichhilfe, Interessenvertretung bei Streitigkeiten. Kontakt: +43 1 501 65 · arbeiterkammer.at.

arbeiterkammer.at
Allgemeine Informationen — kein Ersatz für individuelle Rechtsberatung. Konkrete Fragen: AK Wien (+43 1 501 65) oder Betriebsrat.