Każdy pracownik musi otrzymać pisemną umowę przed rozpoczęciem pracy. Sprawdź czy masz wszystkie dokumenty — jeśli nie, zgłoś do Betriebsratu.
Minimalny urlop
25 dni roboczych rocznie (Urlaubsanspruch). Zarządzane przez BUAK — masz prawo do urlopu nawet jeśli zmieniłeś pracodawcę w trakcie roku.
Ochrona przed zwolnieniem
Wymówienie musi być złożone z zachowaniem okresu wypowiedzenia (Kündigungsfrist). Zwolnienie bez powodu może być zaskarżone — skonsultuj się z Betriebsratem.
Choroba i zwolnienie lekarskie
Informuj pracodawcę natychmiast. Pierwsze 6 tygodni choroby — pełna wypłata. Do 4 lat stażu: 6 tyg. pełna + 4 tyg. połowa. Zaświadczenie lekarskie obowiązkowo.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy i środki ochrony. Każdy wypadek przy pracy MUSI zostać zgłoszony.