Pytania

Pytania i Odpowiedzi

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi. Będę dodawał je tu w miarę możliwości.

Pytanie i Odpowiedź

Pytanie

Kogo i kiedy musisz powiadomić o swoim zwolnieniu Lekarskim ?

Odpowiedź

Przede wszystkim w dniu choroby należy telefonicznie powiadomić swojego werkmeistra i Lukasa a do trzech dni roboczych przesłać dla Lukasa zwolnienie lekarskienawet jeśli nie jest ono zakończone.

Pytanie

Czy przełożony może cię zapytać o powód choroby ?

Odpowiedź

Nie. / Jest to twoja prywatna sprawa i nie może pytać na co jesteś chory i co najważniejsze kiedy wrócisz do pracy. (to wie tylko lekarz)

Pytanie

Ile dostanę dni wolnych jeśli muszę się przeprowadzić ?

Odpowiedź

Przy zmianie zameldowania dostaniesz jeden dzień wolnego na wszystkie związane z tym potrzeby, jeśli ci nie wystarczy musisz poprosić szefa o dodatkowy dzień, ale tym razem zostanie ci on odliczony od twojej puli urlopowej.

Pytanie

Czy może nam Szef nie zapłacić za przerwy na palenie papierosów ?

Odpowiedź

Niestety, jeśli to będzie dokładnie wyliczone może nam nie zapłacić za takie przerwy w pracy.

Pytanie

Czy może szef w czasie wolnym od pracy wysyłać do mnie wiadomości "SMS" lub Whatsapp?

Odpowiedź

Tak może wysyłać wiadomości a nawet może do ciebie zadzwonić ale nie masz obowiązku tych wiadomości czytać albo telefonu odbierać w czasie wolnym.

Pytanie

Czy może szef w czasie wolnym od pracy wysyłać do mnie wiadomości "SMS" lub Whatsapp?

Odpowiedź

Tak może wysyłać wiadomości a nawet może do ciebie zadzwonić ale nie masz obowiązku tych wiadomości czytać albo telefonu odbierać w czasie wolnym.

Pytanie

Czy w czasie choroby muszę cały czas przebywać w domu?

Odpowiedź

Nie. możemy spokojnie chodzić na zakupy do apteki, itp. chyba że na zwolnieniu jest wyszczególnione leżenie.

Pytanie

Czy może cię szef wysłać do domu i zażądać byś wystawił Urlop lub zeitausglaich ?

Odpowiedź

Nie może od ciebie tego żądać, firma musi ci zapłacić za ten dzień. Również jeśli skończyłeś pracę wcześniej i firma każe ci iść do domu to również musi zapłacić ci za te godziny. Chyba że sam chcesz iść do domu po skończeniu pracy wtedy musisz wypisać ZA za te godziny.

Pytanie

Czy pracownicy zatrudnieni w sektorze trockenausbau mają prawo do dodatkowych świadczeń lub premii?

Odpowiedź

Tak, w Austrii pracownicy w sektorze Trockenbau często otrzymują dodatkowe świadczenia wynikające ze zbiorowych układów pracy, takie jak premie za terminowość, dodatki za pracę w trudnych warunkach oraz ubezpieczenia grupowe.

Pytanie

Jakie są wymagania formalne przy zawieraniu umowy o pracę w sektorze Bauhilfsgewerbe w Austrii?

Odpowiedź

Umowy w sektorze prac budowlanych w Austrii muszą spełniać wymogi ustawowe, a dodatkowo często regulowane są przez układy zbiorowe. W umowie powinny znaleźć się szczegółowe informacje o wynagrodzeniu, czasie pracy, zakresie obowiązków oraz warunkach bezpieczeństwa, a także informacje dotyczące ewentualnych nadgodzin i premii.

Pytanie

Jakie uprawnienia przysługują pracownikom w przypadku nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzenia w austriackiej branży budowlanej?

Odpowiedź

Pracownicy mają prawo do zgłoszenia nieprawidłowości do Inspekcji Pracy (Arbeiterkammer) oraz mogą dochodzić swoich roszczeń przed sądami pracy. Zbiorowe układy pracy dodatkowo chronią interesy pracowników, umożliwiając im dochodzenie należnych świadczeń.

Pytanie

Czy austriackie prawo pracy przewiduje odprawę dla pracowników budowlanych zwolnionych za porozumieniem stron?

Odpowiedź

Tak, podobnie jak w innych sektorach, pracownicy zwolnieni na mocy porozumienia stron mają prawo do odprawy, jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Szczegółowe warunki wypłaty odprawy określają zarówno przepisy ustawowe, jak i zbiorowe układy pracy.

Masz Pytania ?

Nie znam odpowiedzi na wszystkie pytania ale mogę ich poszukać dla ciebie . Oczywiście nie będę odpowiadał na głupie pytania.

Napisz do mnie